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- Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia

prigepp
11 de febrero 
2017 
Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia
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¿Qué sabemos? 
El 45% de los/as investigadores/as científicos/as en América Latina y el Caribe son mujeres
Son mayoría en las carreras relacionadas con las ciencias biológicas, la salud y la educación.
Las investigaciones han probado que no existe ninguna razón biológica que justifique que las mujeres no accedan y se desarrollen en cualquier ámbito de conocimiento.
Su baja presencia en diversas áreas científicas y en las ingenierías es motivo de preocupación. Son campos con creciente demanda de profesionales calificados y gran potencial para contribuir al desarrollo socioeconómico. 
Entonces, 

¿por qué un día de la mujer y la niña en la ciencia?
 
porque...
Los aportes de las mujeres a las ciencias, tanto en el pasado como en el presente, tienen poca visibilidad y reconocimiento. Entre 1903 y 2015, solo 17 científicas han ganado un premio Nobel en Física, Medicina y Química.  
En las ciencias agropecuarias, física, computación y en la mayoría de las ramas de las ingenierías, las estudiantes -en promedio a nivel mundial- no llegan al 30%. 
Un informe realizado en Argentina revela que su participación se concentra en determinadas áreas, otras siguen siendo reductos masculinos: 
Fuente: 

MUJERES QUE HACEN CIENCIA Y TECNOLOGÍA EN ARGENTINA: UNA DÉCADA DE AVANCES Y RETOS PENDIENTES 2003-2013

http://mujerescytarg.catunescomujer.org/
Persisten sesgos de género en desmedro de las mujeres en la valoración de sus competencias y expectativas sobre su rendimiento, por ejemplo en:  
Los ámbitos de formación. 
Los entornos laborales (acceso y promoción).  
Citaciones en publicaciones científicas.
En los entornos laborales ligados a la ciencia, existen estereotipos de género que producen desigualdades y afectan el desarrollo de sus carreras. Suelen estar implícitos y su identificación requiere una mirada crítica sobre prácticas cotidianas naturalizadas. Algunos ejemplos: 
Ellas enfrentan más obstáculos que los varones para acceder a los puestos más altos de decisión, tanto en organismos gubernamentales como en empresas.
Fuente: Mujeres en la economía digital, CEPAL (2013)
16%
28%
Argentina
México 
Mujeres en altos cargos en Ciencia y Tecnología

Brasil 
25%
Estudios internacionales (PISA, TERCE), indican que, a lo largo de la trayectoria educativa, el rendimiento de las mujeres en las ciencias y la matemática va decreciendo. Puede explicarse porque prevalecen: 
Modelos tradicionales de enseñanza poco creativos y desvinculados de las problemáticas sociales que interpelan, en particular, a las niñas (medioambiente, salud, cuidado).
Representaciones sociales de la ciencia y de quienes se desempeñan en ella, que retraen el interés de las chicas y la confianza en sus capacidades. 
Creencias y estereotipos de género que asignan a mujeres y varones diferentes afinidades y desiguales habilidades para la ciencia.  

Desde los juguetes, los videojuegos, las películas, los anuncios publicitarios, etc., se transmiten prejuicios y estereotipos de género que asocian a las disciplinas científicas con lo masculino. 

revertir estas desigualdades contribuye a mejorar la calidad, creatividad e incidencia de la ciencia en la construcción de sociedades más inclusivas, equitativas, solidarias y sostenibles. 





sumate a esta INICIATIVA para que niñas Y MUJERES PUEDAN DISFRUTAR CONTRIBUYENDO AL DESARROLLO CIENTÍFICO.


Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia 
11 de febrero,2017 
www.catunescomujer.org
catunesco1@flacso.org.ar
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